Vanuit ons geloof in de kwaliteiten (talenten) van elke deelnemer en de sterktes die hij/zij bezit, proberen we een (leer)klimaat te scheppen waar verbondenheid centraal staat en waar informeel leren gestimuleerd wordt.
Referenties

Na het volgen van deze opleiding en het schrijven van een reflectieverslag, ontvang je 51 punten.
Iedereen die op zoek in naar nieuwe ontplooiingskansen voor zichzelf (als coach, trainer, leerkracht leidinggevende, vrijwilliger, ...) of de basisvaardigheden van het ervaringsgericht begeleiden wil leren, kan zich inschrijven op deze vorming. We gaan actief aan de slag met jouw leernoden en ontwikkelingskansen.
Feedback van een deelnemer:
Ik heb een heel leerzame, gezellige en leuke cursus mogen ervaren en had deze niet willen missen. Ik kijk met een zeer warm gevoel terug op alle momenten die we samen hebben beleefd en vond de groep ontzettend fijn. Jullie hebben de training op een zeer natuurlijke, professionele en warme manier verzorgd. Dat heb ik gedurende de hele cursus zo gevoeld.
Heel veel dank hiervoor en hopelijk tot ziens!
Lonneke Daalman

"Learning path laat ons beleven wat we in theorie leren."
"Fijne begeleiders met professionaliteit, die veel oog hebben voor ruimte voor iedereen en zorgen voor veiligheid binnen de groep in het spreken. Toch zorgen ze ook voor voldoende uitdaging om af en toe uit de comfortzone te treden."
Waar het met bepaalde groepen soms lastig is om reflecterend vermogen te doorgronden, heeft de opleiding mij geïnspireerd om op andere manieren de reflectie aan te gaan middels het ervaringsleren. Learning Path heeft gezorgd voor een introductie/verdieping in het ervaringsleren en door het aanstekelijke enthousiasme van de cursusleiders wordt je als cursist meegezogen in een beklijvende cursus die je actief beweegt om het in de praktijk te gaan uitvoeren. Aanrader voor iedereen die verdieping zoekt in de koppeling tussen theorie en praktijk vanuit het ervaringsleren.



Hun creativiteit ging zelfs zover dat ze op het idee kwamen om onze medewerkers vooraf warm te maken voor de Medewerkersdagen, waarbij de zes kernwaarden opvallend in beeld kwamen.
Vooraf meedenken, niets aan het toeval overlaten en daarna een perfecte uitvoering van de workshop. Kijk, zo hebben we onze partners graag. Vooral zo verder doen Carl en Jo! Voor ons komt er zeker een vervolg aan de samenwerking.

