Welkom! Dit is Learning Path!

Learning Path staat voor het ervaringsgericht werken met groepen en individuen. Leven en leren gaan hand in hand. Het is zoals gaandeweg bouwen aan je eigen pad. De overwinningen die je behaalt, teleurstellingen die je tegenkomt, het geluk dat je pad kruist, een onverwachte ontmoeting, … ze maken je tot wie je bent. Bewust of minder bewust heb je op een aantal kruispunten gestaan waar je een keuze maakte. Learning Path nodigt je uit om samen stil te staan bij wat ieder individu drijft in relatie met anderen en in verbondenheid met zijn eigen ik. We werken niet alleen vanuit de ratio maar sterk vanuit ieders gevoelswereld. We maken verbindingen tussen dat wat deelnemers denken (HOOFD), de emotie (HART) die ze ervaren en hoe ze hiernaar handelen (HANDEN). In een proces van leren zijn deze 3 elementen onlosmakend met elkaar verbonden.
Vanuit ons geloof in de kwaliteiten (talenten) van elke deelnemer en de sterktes die hij/zij bezit, proberen we een (leer)klimaat te scheppen waar verbondenheid centraal staat en waar informeel leren gestimuleerd wordt.

Referenties

Stichting Uit De Steigers - Maastricht De opleiding ervaringsgericht leren van Learning Path is voor mij een eye opener geweest in de creativiteit die je kan gebruiken in reflectievormen.
Waar het met bepaalde groepen soms lastig is om reflecterend vermogen te doorgronden, heeft de opleiding mij geïnspireerd om op andere manieren de reflectie aan te gaan middels het ervaringsleren. Learning Path heeft gezorgd voor een introductie/verdieping in het ervaringsleren en door het aanstekelijke enthousiasme van de cursusleiders wordt je als cursist meegezogen in een beklijvende cursus die je actief beweegt om het in de praktijk te gaan uitvoeren. Aanrader voor iedereen die verdieping zoekt in de koppeling tussen theorie en praktijk vanuit het ervaringsleren.
Stichting Uit De Steigers - Maastrichthhttps://www.uitdesteigers.nl
Referentie: Regina Mundi - Genk Wij zijn nu veel bewuster bezig met reflecteren en active reviewing. We zijn blij dat wij uit ervaring hebben kunnen leren bij jullie.
Regina Mundi - Genkhttp://www.reginamundi.be
Referentie: Gigos Learning Path biedt een veilige setting aan waarbinnen volop geëxperimenteerd kan worden, aandachtige observaties, oprechte interesse, zorgvuldige procesbegeleiding, mooie afwisseling tussen focus, concentratie, reflectie, ontspanning en humor.
Referentie: Stadsbestuur Lommel Een perfecte samenwerking. Anders kunnen we ons partnership voor de Medewerkersdagen met Carl en Jo van Learning Path niet omschrijven. Onze vraag was om een workshop of sessie te organiseren rond de zes kernwaarden van de stadsdiensten die voor ons belangrijk zijn. Ze hebben dat op een zeer originele en doeltreffende manier aangepakt. De reacties van alle deelnemers logen er niet om. Het werd een workshop met een gezonde mix tussen humor en ernst, actie en reflectie en teambinding.

Hun creativiteit ging zelfs zover dat ze op het idee kwamen om onze medewerkers vooraf warm te maken voor de Medewerkersdagen, waarbij de zes kernwaarden opvallend in beeld kwamen.

Vooraf meedenken, niets aan het toeval overlaten en daarna een perfecte uitvoering van de workshop. Kijk, zo hebben we onze partners graag. Vooral zo verder doen Carl en Jo! Voor ons komt er zeker een vervolg aan de samenwerking.
Stadsbestuur Lommelhttps://www.lommel.be
Referentie: Docenten hogeschool PXL - Hasselt 
Naast cruciale vakkennis behoren ook de generieke vaardigheden zoals creativiteit, verantwoordelijkheid, zelfsturing, conflicthantering, … tot ons geïntegreerde aanbod. Samen met Learning Path staan onze studenten – spelenderwijs, ervaringsgericht en authentiek - stil bij zichzelf, de anderen en de wereld. Zo verwerven ze inzicht en overzicht. Dat helpt om hun eigenwaarde en die van anderen te ontplooien. Zelfs als het pijn doet om zichzelf in een opdracht tegen te komen - omdat je iets ziet van jezelf wat niet werkt voor jouw leven - dan is er voldoende veiligheid (geruststelling, ondersteuning, erkenning) om hieruit iets essentieels te kunnen leren. Des te meer vertrouwen, des te meer er gedeeld kan worden. Naarmate meer mensen meer van zichzelf laten zien kan er steeds meer en dieper gedeeld worden. Studenten ontwikkelen hun soft skills en hun plezier in het leren, naarmate zij – alsmaar bewuster - de eigen regie voeren.
Docenten hogeschool PXL - Hasselthttps://www.pxl.be
Referentie: Studenten hogeschool PXL - Hasselt 
We deden effectief dingen tijdens deze sessies, in plaats van gewoon te moeten luisteren. Geen enkele student wil 3 of 4 uren puur naar iemand zitten luisteren. We kregen boeiende en verrassende groepsopdrachten. De interactie is echt leerrijk. Je leert jezelf en de ander kennen in een ander daglicht. Het delen van ervaring maakt het persoonlijk en serieus. Het is zo mooi om de ervaringen van anderen te horen. We kregen meer inzicht en erkenning voor de moeilijke uitdaging van constructief samenwerken. Hindernissen bespreekbaar maken helpt om ze te vermijden of om ze op te lossen. Communicatie speelt zich af in gemeenschap. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid. Al doende en spelenderwijs verdiepen we onze relaties met collega’s. Er zit humor in deze aanpak. De sprekers zijn zeer enthousiast en heel fijne mensen. Hun aanpak is uniek. Ze zijn zeer open en hands-on. Ze gaan met ons de dialoog aan. Er heerst een fijne sfeer en hun aanbod is bijzonder informatief.
Studenten hogeschool PXL - Hasselthttps://www.pxl.be